一、依據中華民國 109 年 8 月 7 日南市教政字第 1090928108 號函辦理。 二、國中教育會考放榜，各公私立高中技職體系學校招生競爭激烈，重申各校應本於教育立場，以學生最大權益考量，落實個別輔導適性入學及生涯發展，以健全優質技職體系。 三、因應少子化浪潮，各私立高中技職體系學校為力求招生，可能提出各種學生優惠獎勵及教師利誘方案，包括學校教職員推薦 1 名學生進入私校就讀即可能獲得報酬。查上述招生利誘方案，恐因雙方對價關係而衍生法律問題，不可不慎，爰請所屬教職員務必審慎應對，拒絕誘惑，以免觸法。

一、依據 109 年 7 月 13 日南市教人(一)字第 1090838506 號函辦理。 二、市府 109 年 3 月 19 日府人考字第 1090362238 號函及教育局 109 年 3 月 4 日南市教人(一)字第 1090290013 號函計達。 三、查本府上開函說明二略以，本府各類人員自 109 年 3 月 17 日起至指揮中心解散之日止，平日、假日出國均應明確填報或使機關(單位)知悉所前往國家、地區(含轉機)，出國假單需經首長或其授權者核准，俾利進行後續人員健康管理及人力管控等相關防疫作為。說明三略以，前往之國家如屬「國際旅遊疫情建議等級」第三級警告者，原則上禁止前往。 四、再查教育局上開函說明二略以，倘同仁因特殊原因有... 觀看完整文章

一、依據 109 年 7 月 6 日南市教課(二)字第 1090794819 號函辦理。 二、檢附高級中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法 1 份。

一、依據 109 年 7 月 7 日臺南市教課(二)字第 1090812032 號函辦理。 二、檢附修正總說明、修正條文對照表各 1 份。

一、依據 109 年 7 月 6 日南市教課(二)字第 1090808956 號函辦理。 二、檢附高級中等以下學校教師評審委員會校外學者專家人才庫設置要點 1 份。

一、依據 109 年 7 月 6 日南市教課(二)字第 1090802744 號函辦理。 二、教師法及高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）已於 109 年 6 月 30 日生效，正式施行，先予敘明。 三、各校處理不適任教師，除教師法第 14 條第 1 項第 10 款及第 15 條第 1 項第 3 款霸凌學生案件以外，應依解聘辦法之規定調查及處理。 四、教師疑似有涉及教師法第 14 條第 1 項第 10 款及第 15 條第 1 項第 3 款霸凌學生案件，因校園霸凌防制準則修正條文尚在研擬中，目前先以處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項之規定辦理，俟校園霸凌防制準則修正條文正式發布施行後，則依該規定調查。 五、教師... 觀看完整文章

一、依據 109 年 7 月 6 日南市教課(二)字第 1090794488 號函辦理。 二、檢附高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 1 份。

一、依據 109 年 7 月 6 日南市教課(二)字第 1090794658 號函辦理。 二、檢附教師法施行細則修正條文、修正總說明及對照表各 1 份。

一、依據教育局 109 年 6 月 30 日南市教人(一)字第 1090783246 號函辦理。 二、詳如附件。

一、依據教育局 109 年 6 月 30 日南市教人(一)字第 1090782649 號函辦理。 二、詳如附件。